Taka sytuacja w HR...

Jan 14 2020 13

Taka sytuacja w HR... Podcast artwork

Jeśli interesuje Cię HR - w bardzo szerokim rozumieniu - ten podcast jest dla Ciebie.
Po kawałku odsłaniam sekrety prawa pracy rozwiewając wątpliwości związane z potocznym rozumieniem niektórych przepisów. Zapraszam też gości którzy przybliżają kwestie bezpośredniej współpracy z pracownikami z uwzględnieniem etyki, budowania relacji i rozwoju (siebie w roli lidera jak i podległych pracowników).
Zapraszam serdecznie!

Subscribe on Podcast Addict

#009* Prawa autorskie pracowników

Jan 14 2020 51 mins

Czy wiesz, że publikując artykuł napisany przez pracownika w branżowym czasopiśmie, grafikę na fanpage czy wpis na blogu firmowym powinnaś/powinieneś zadbać o prawa autorskie autora? Tak tak!Prawami autorskimi objęte są nie tylko programy tworzone przez informatyków czy prace grafików - to również szereg aktywności które może podejmować pracownik - teoretycznie -

#010 Co możesz potracić pracownikowi z wynagrodzenia bez jego zgody

Dec 10 2019 28 mins

Jeśli pracujesz "z papierami kadrowymi" - nie unikniesz realizowania potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Co można potrącić bez jego zgody i na jakiej podstawie oprzeć tę decyzję - o tym opowiadam w tym odcinku HR-podcastu.Czego się dowiesz:1. W jakich sytuacjach można dokonać potrącenia z wynagrodzenia bez zgody pracownika?2. Co podlega zajęciu a co nie (choć warunk

#008* Jak (nie)zwalniać pracownika

Oct 27 2019 49 mins

Planujesz rozstać się z członkiem Twojej załogi? Pracujesz w HR i przygotowujesz dokumentację / lidera do tego zdarzenia? Wypracuj proces od początku (wcześniej niż się spodziewasz) do końca.Marta Pawlikowska-Olszta prowadziła mnie za rękę przez cały proces - posłuchaj jak zgodnie z prawem ale i dojrzale, etycznie i z szacunkiem dla drugiej osoby zakończyć współp

#007 Chory pracownik-zdarzenie wielce prawdopodobne

Sep 17 2019 37 mins

Ja choruję, ty chorujesz, on/ona/ono choruje. Ludzie, którzy mówią, że nie chorują są ewenementem (albo chorują, ale przechodzą nad tym do porządku dziennego).Pracownik też choruje, i jak już zachoruje, to trzeba to jakoś ogarnąć. Ten odcinek jest właśnie o ogarnianiu spraw związanych z chorującym pracownikiem:- kiedy płacimy wynagrodzenie chorobowe a kiedy ten

#006 O rzeczach ważnych przy wyborze: PPK czy PPE

Aug 20 2019 52 mins

Jest, i jeszcze przez kilka miesięcy będzie aktualny temat PPK. Spotkałam się z obszernymi publikacjami opisującymi PPK i porównującymi go do OFE. Nie ma natomiast rzeczowych porównań z wciąż funkcjonującymi (i dostępnymi) programami PPE.Ten podcast stanowi kompendium wiedzy, którą zebrałam, uporządkowałam i "uczłowieczyłam" przekładając na ludzki język ustaw

#005* Jak rozmawiać z pracownikiem/zespołem w żałobie

Jul 30 2019 38 mins

Co roku w Polsce umiera około 380 tysięcy osób. Znaczna część z nich to osoby aktywne zawodowo, które były czyimś pracownikiem, przełożonym czy kolegą/koleżanką z pracy. Każda z tych osób utrzymywała bliskie kontakty z kolejnymi - a to oznacza że co roku co najmniej milion osób znajduje się w żałobie.Cieszymy się z narodzin dzieci, świętujemy śluby dzielą

#004 O opiece nad dzieckiem

Jul 16 2019 19 mins

W Polsce codziennie rodzi się około 30 tysięcy dzieci (sama nie wierzyłam, ale tak właśnie jest). Większość ich rodziców jest również pracownikami, więc z chwilą tej rewolucyjnej zmiany w prywatnym życiu pracownika - pracodawcę również czeka zmiana w szeregu uprawnień.W tym odcinku opowiadam o uprawnieniu związanym z dodatkowymi dwoma dniami z tytułu opieki nad

#003* - O roli HR w organizacjach

Jul 02 2019 80 mins

Odcinek z gwiazdką (*) to odcinek z gościem. A pierwszym gościem w historii tego podcastu jest znakomita psycholog pracy i organizacji Marta Pawlikowska-Olszta, z którą rozmawiam o roli współczesnego HRu w organizacjach. Od momentu w którym rola działów personalnych zaczęła przepoczwarzać się z roli czysto administracyjnej do roli partnera w działaniach wspierającyc

#002 O regulaminach

Jun 18 2019 23 mins

Jeśli prowadzisz firmę, lub pracujesz w HR w niewielkiej organizacji, która nie ma obowiązku tworzenia regulaminów, co więcej - niemal odprawiasz egzorcyzmy aby odsunąć od siebie ten pomysł - daj mi szansę :-)W tym odcinku odczarowuję regulamin pracy i podpowiadam dlaczego warto o tym pomyśleć. To jednorazowa praca a jej efekt może usunąć Ci spod nóg problemy w pos

#001 O urlopach na żądanie

Jun 04 2019 36 mins

Czy pracownik może wziąć urlop na żądanie w każdy m czasie? Czy pracodawca może mu odmówić? Czy te dni przechodzą na kolejny rok kumulując się?Na te i inne pytania staram się odpowiedzieć w pierwszym odcinku HRowego podcastu.Przydatne linki o których wspomniałam:https://www.takasytuacjawhr.pl/co-to-jest-razace-niedbalstwo-i-wina-umyslna/https://www.takasytuacjawhr.p