KvindeKompagniet

Iværksætteren Marie Lommer Bagger drømmer om at gøre en forskel i sundhedsvæsener verden over - intet mindre - og hun er godt på vej. Som sygeplejerske ‍ på Rigshospitalet vidste hun, hvor afgørende for sygdomsforløbet det såkaldte væskeregnskab er. Altså målinger af patientens afføring og urin. Hun vidste også at de nuværende målemetoder primært var manuelle, b

Det var det nemmeste job at få, men det sværeste at udfylde. Julie Bruun fra CP ApS blev i 2014 administrerende direktør efter sin far for CP ApS, som er markedsledende i Danmark inden for byggepladsindretning og udlejning af byggepladsmateriel. Da hun overtog ledelsen af virksomheden, var hun i 20’erne, og hun havde egentlig ikke planlagt at skulle overtage sin fars livsværk

Vi fortsætter Kvindekompagniet x NextGen sæsonen med endnu et stjernegodt podcastafsnit. Denne gang med Simone Donbæk, der er 3. generation NextGen-ejerleder i legepladsvirksomheden LEDON A/S. Hun står lige nu midt i en længere overdragelsesproces fra sin far og farfar, og hun er ikke den eneste i familien med et stort drive. Alligevel var der fuld opbakning fra hendes brødre

Julia laCour Krups er tredje generations NextGen ud af ikke mindre end to store iværksætterdynastier, nemlig danske Foss og tyske Krups. Morfaren er danske Nils Foss, og da hun flyttede fra Tyskland til Danmark som 9-årig, kom hun meget tæt på den del af familien. Selvom det har defineret hendes liv på godt og ondt, har hun ikke oplevet at det som sådan har tynget hverken he

Lige om lidt starter en ny særson af KvindeKompagniet. Her sætter vi i samarbejde med NextGen fokus på nogle iværksættere, der har nogle særlige forudsætninger, nemlig dem, der er vokset op midt i i en familievirksomhed, og har forældre eller bedsteforældre, der selv er iværksættere. Vi lægger ud med investoren Julia laCour Krups. Her er en lille smagsprøve.

Mød Amie N´Dong, der med virksomheden Social Vanilla har en ambition om at gøre en forskel for bønder i Afrika, der dyrker vanilje, samtidig med hun selv har en god forretning. Selvom Amie er født og opvokset i Værløse, føler hun sig også halvt gambainsk og senegalesisk. Det og en globetrottertilværelse med en mand i Udenrigstjenesten lagde kimen til at være med til at s

Lisbeth Odgaard Madsen opdagede, at gamle mønstre og forventninger til mænd og kvinder styrede begivenhederne, da hun skulle have sit første barn. Mænd arbejder, og kvinder går hjemme til trods for, at vi tror, at vi i Danmark er verdensmestre i ligestilling. Lisbeth skrev bogen ”Ambitiøse mødre” om balancen mellem arbejdsliv og familieliv. I dag har hun kombineret trang

Louise Ertman Baunsgaard havde ellers en fin karriere med et fast og godt job. Men på en rejse til Australien fandt hun ud af, at hun kedede sig. Hun sagde op, for at give efter for iværksættergenet, starte sin egen virksomhed og arbejde med noget, hun brændte for. I 2003 grundlagde hun virksomheden LETZ SUSHI, der hurtigt voksede til en restaurantkæde. I 2017 havde LETZ SUSHI

En hård barndom og ungdom med en kræftsyg mor og stoffer er ingen hindring for at få succes som iværksætter. Pernille Lotus er partner Skandinaviens største bureau for influencere, WeAreCube, og er nået helt til tops i en branche med eksplosiv vækst. Pernille fortæller, at hendes baggrund er årsagen til, hun blev iværksætter, men hun har også et stærkt iværksætterge

Experience the startup journey of three young Scandinavian entrepreneurs - Josefine, Saxo and Luca - participating in the EU sponsored Nordic Entrepreneurship Hub program. KvindeKompagniet was there to follow their fledgling businesses and to witness one particular workshop which sparked fierce debate - on the subject of gender diversity in startups. We ask Josephine, Saxo and Luc